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【企業職能分析與實務應用】 企業職能分析與實務應用
時間待決定
|台南
企業最重要的資產是人才，而人才最珍貴的是具備的職能，企業對於人才職能的需求是否審慎經過職能分析找到訓練出企業符合策略性發展所要的人才員工，職能管理是企業提升人才競爭力最具效益的工具。 藉由適合的職能分析工具，才能成功將職能觀念導入企業，並落實於人力資源管理，作為選用育進留的客觀標準。本課程將職能分析工具方法，配合工作說明書、訓練地圖與課程規劃案產出，策略性建構職務職級、晉升發展體系、績效考核的運用。 期能協助學員應用於企業內人力資源管理實務，強化個人及組織職能，提升企業績效。
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